■日本人向け

研修：■《特別企画》海外法人 組織強化〔臨時〕セミナー（無料）

海外法人の経営層にとって、組織強化は至上命題で、離職対策・人材採用・環境改善・健康管理など、テーマは数知れず。今回は、様々なジャンルで活躍する組織改善のプロフェッショナル4人が、豊富な実例をもとにアドバイスをさせていただく珍しいセミナーです。

滅多にないこの機会をお見逃しないよう、お早めにお申し込みください。

〔日時〕9月15日（土） 8:45～12:00
〔対象〕日本人（人事責任者、経営層）
〔定員〕50名様
〔会場〕さくらクリニック 研修室（65 Trinh Cong Son, Nhat Tan, Tay Ho, Ha Noi）
〔費用〕無料
〔内容〕①「離職リスクを面接でチェックする」廣済堂HRベトナム 堀岡宏至
②「組織を俯瞰する人事のススメ」 日本・精神技術研究所 小林巌
③「日本でいちばん社員満足度が高い会社の働き方」 ChatWork 石川隆史
④「うつを出さない職場づくりを目指す」 さくらクリニック 松岡康彦

◇申込方法
添付ファイルをご覧いただき、同じく添付の申込書にてお申込みください。
送り先：info@kosaido-hr.jp

■講師紹介
[1]　 堀岡　宏至（ほりおか こうじ）
廣済堂HRベトナム 代表取締役副社長 兼
ZEN外国語センター 代表取締役社長
[6seconds認定 SEI EQアセッサー/内田クレペリン検査クライアントアドバイザー]
石川県金沢市出身の53歳。人材業界以外にもIT業界、医療業界に明るく、戦略マーケティングを得意とする。商品企画／生産購買／品質管理／SWエンジニア等を幅広く経験。ベトナム以外ではドイツに4年駐在。ロジカルシンキング、グローバル人材研修の講師を務める。

[2]　 小林 巌（こばやし いわお）
株式会社 日本・精神技術研究所 マーケティング推進部
内田クレペリン検査判定員
キャリア・コンサルティング技能士(2級)/産業カウンセラー
東京都出身の43歳。専門は『人間性心理学』・『キャリア・コンサルティング』。心理系大学を卒業後、文房具メーカーの営業も経験し、大学院付属の臨床相談研究所を経て当研究所へ入職。内田クレペリン検査の判定の傍ら、東南アジア地区へのマーケティングを担当している。

[3]　 石川 隆史（いしかわ りゅうじ）
ChatWork株式会社　グローバル戦略室
アジア・リージョナルディレクター
神奈川県出身の41歳。NTTドコモにて国内外の事業立ち上げ、買収、ならびに事業戦略マネジャーを経験したのち、ChatWorkに入社。海外で成功した日本初のITサービスを生み出すために、チャットワーク普及を推進中。スペイン・バルセロナにて経営学修士（MBA）取得。

[4]　 松岡 康彦（まつおか やすひこ）
一般社団法人 産業精神保健機構 代表理事
さくらクリニック（ハノイ）メンタルヘルスマネジメント担当
湘南デザイン株式会社 CEO 精神保健福祉士
福島県出身の62歳。工業デザイン会社を経営する傍ら、従業員のメンタルケアにも関心を持ち、精神保健福祉士の資格を取得。メンタルヘルスの情報が少ない経営層・管理職向けに職場改善のアドバイスを行う。和光大学大学院 発達・教育臨床論コースに通い、さらに専門知識を拡大している。

お申込み方法：
申込書に記載の上、E-Mailで以下までお送りください。

【お問い合わせ】
廣済堂HRベトナム(ハノイオフィス)
担当： 堀岡（日本語）
電話： 024 3633 1220, 1221