①人材紹介サービスの流れ

貴社の採用に関するヒアリング、人材のサーチ、ご紹介は無料です。人材が貴社に入社した時点での成果報酬となります。

①採用予定がある、または採用の必要が発生した時は、
まずはお気軽にご連絡下さい（募集に関するお問い合わせはこちらへ）。
②貴社が求める人材像をヒアリングさせていただき、弊社が探すべき人材像を深く理解します。
③貴社にマッチする人材をサーチし、弊社コンサルタントが事前に接触、インタビューを行います。
④貴社にご紹介すべき人材と判断された場合、レジュメなどの資料とともにご推薦します。
⑤貴社にて面接をご希望でしたら、弊社がアレンジいたしますので直接貴社にて面接を行ってください。
※ご希望がございましたらEQアセスメント「SEI」をご利用ください
 （有料）
⑥面接などの結果、貴社が採用を内定されましたら、双方の条件面の調整、候補者が貴社に入社するまでをサポートさせていただきます。
⑦必要に応じて弊社コンサルタントが入社後のフォローインタビューを行い、貴社にフィードバックさせていただきます。

②人事代行・採用代行サービスの流れ

貴社の人事業務、採用業務の中で、アウトソースされた方がより効率的である業務を、弊社が貴社に代わって請け負わせていただきます。

①人事・採用業務のアウトソーシングをご検討される際は、まずはお気軽にご連絡下さい（Phone,Fax,Email）。
②貴社の要望をヒアリングさせていただき、弊社で請け負わさせていただいた方がより効率の良い業務の全部、又は一部を切り分けます。
③貴社にとって最適の解（人事関係の書類作成代行、レジュメのスクリーニング代行、面接代行など）をご提案、実行させていただきます。

■ご案内
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